Quebec Mở Rộng Danh Sách Ngành Nghề Ưu Tiên: Động Thái Mới Từ Chính Quyền Giúp Dễ Dàng Tuyển Dụng Lao Động Nước Ngoài

Cơ hội cho người lao động – Giải pháp cho nhà tuyển dụng

Trước áp lực thiếu hụt lao động nghiêm trọng cùng tình trạng dân số già hóa, chính quyền Quebec vừa có động thái mạnh mẽ: mở rộng danh sách các ngành nghề được ưu tiên trong quy trình LMIA được tạo điều kiện – nhằm hỗ trợ tuyển dụng lao động nước ngoài dễ dàng hơn.

Đây là một tin vui lớn không chỉ cho người lao động quốc tế muốn làm việc và định cư tại Canada, mà còn là giải pháp cấp thiết cho các doanh nghiệp Quebec đang “đau đầu” vì thiếu nhân sự.

Danh sách ngành nghề được mở rộng gồm những gì?

Theo cập nhật mới nhất vào ngày 27 tháng 5, Quebec đã bổ sung gần 60 ngành nghề mới vào danh sách được “ưu tiên” LMIA. Điểm đáng chú ý là danh sách lần này không chỉ bao gồm lao động có kỹ năng cao, mà còn mở rộng ra cả nhóm nghề kỹ năng trung bình (mức C theo NOC) như:

• Nhân viên bán hàng, lễ tân, thu ngân

• Trợ lý văn phòng, nhân viên hành chính

• Công nhân vận hành máy móc, kỹ thuật viên sản xuất

• Lao động ngành nhà hàng, khách sạn, du lịch

• Tài xế vận tải, giao hàng

• Một số vị trí chăm sóc sức khỏe cơ bản, không yêu cầu chứng chỉ hành nghề

Đặc biệt, nhiều ngành trong số này không yêu cầu kinh nghiệm sâu, giúp người mới nhập cư hoặc lao động phổ thông cũng có thể tiếp cận dễ dàng.

LMIA “tạo điều kiện” là gì? Vì sao quan trọng?

LMIA (Labour Market Impact Assessment) là một loại giấy phép quan trọng trong chương trình Công nhân nước ngoài tạm thời (TFWP). Thông thường, để thuê một lao động nước ngoài, nhà tuyển dụng phải chứng minh không có công dân Canada nào phù hợp vị trí đó – thông qua quảng cáo tuyển dụng và các thủ tục tốn thời gian.

Tuy nhiên, với danh sách nghề ưu tiên của Quebec, các bước này được miễn giảm (gọi là LMIA được tạo điều kiện):

• Không cần quảng cáo tuyển dụng

• Không cần chứng minh nỗ lực tìm người Canada

• Thời gian xét duyệt ngắn hơn đáng kể

Đây là lợi thế lớn cho cả doanh nghiệp và người lao động muốn đi làm nhanh.

Nhà tuyển dụng Quebec được gì?

• Tăng tỷ lệ tuyển dụng lao động nước ngoài lên đến 20% trên tổng số nhân sự (trước đây chỉ 10%)

• Tuyển dụng nhanh, dễ hơn với nhóm ngành nghề cấp C

• Không phải trải qua quá trình quảng cáo tuyển dụng rườm rà

Người lao động quốc tế được gì?

• Không cần PR vẫn có thể làm việc hợp pháp tại Quebec

• Nếu đã có CSQ (Chứng nhận lựa chọn Quebec), có thể xin Giấy phép lao động mở (Open Work Permit)

• Được ưu tiên xử lý hồ sơ qua IMP+ – International Mobility Program Plus

Chương trình IMP+: Cầu nối giữa CSQ và cơ hội việc làm thực tế

Với IMP+, hơn 7.000 người mỗi năm đã được Quebec chọn có thể:

• Làm việc ngay tại Quebec, dù chưa có PR

• Miễn LMIA, sử dụng giấy phép lao động mở

• Định cư dễ dàng hơn qua con đường công việc

Chương trình này hướng tới thu hút và giữ chân nhân lực dài hạn cho thị trường lao động Quebec.

Tại sao Quebec cần lao động nước ngoài hơn bao giờ hết?

• Tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất mọi thời đại

• Tỷ lệ sinh giảm mạnh

• Dân số già hóa nhanh chóng

• Nhiều ngành nghề không tuyển được người Canada

Đáp lại, chính quyền Quebec đã đơn giản hóa thủ tục, mở rộng ngành nghề, nới giới hạn tuyển dụng, tạo nên một môi trường cực kỳ thuận lợi cho lao động quốc tế và nhà đầu tư nhập cư.

Cơ hội nhập cư bằng nghề nghiệp đang rộng mở tại Quebec

Nếu bạn:

• Có kinh nghiệm trong các ngành nghề nói trên

• Có ý định sinh sống lâu dài tại Canada

• Chưa đủ điều kiện Express Entry hoặc muốn con đường dễ hơn

Thì đây chính là thời điểm vàng để bạn bắt đầu với Quebec.